Рабочее ВНЖ в Германии

Что такое рабочее ВНЖ

Рабочим ВНЖ в Германии называют вид на жительство для работы по найму у немецкого работодателя. Закон даёт три основных основания: § 18a закона AufenthG для специалистов с профессиональным образованием, § 18b для специалистов с высшим образованием и § 19c с § 6 BeschV для людей с опытом от 2 лет без признания диплома в Германии. Если зарплата от 50 700 € в год, мы обычно оформляем вместо рабочего ВНЖ Голубую карту. Мы в TOLK Global работаем в Германии с 2022 года и подбираем основание под ваш оффер.

Кому подходит

Рабочее ВНЖ подходит, если немецкий работодатель уже готов взять вас на работу. Оно особенно удобно, когда зарплата ниже порога Голубой карты или когда у вас профессиональное образование вместо высшего. Чаще всего с этим основанием к нам приходят инженеры, специалисты технических профессий, IT-специалисты и люди, которые нашли работу во время поиска по Карте шансов.

Сроки оформления

Срок оформления рабочего ВНЖ зависит от двух вещей: нужно ли признание квалификации в Германии и как быстро вы получите запись в консульство. Если признание не нужно, а вы подаёте из страны, где у вас есть ВНЖ, например из Сербии, оформление идёт быстрее. Точный план мы составляем после разбора вашего оффера.

Примеры из нашей практики

• От Карты шансов к работе. Когда клиент по Карте шансов находит работу на полную ставку, мы меняем карту на рабочее ВНЖ или Голубую карту без выезда из Германии в том же кейсе.
• Специалистка нефтегазовой отрасли из ОАЭ. Senior Designer с высшим образованием, переезд с мужем и двумя детьми. Мы проработали два варианта: рабочее ВНЖ при оффере от немецкой компании и Карту шансов как запасной путь.

Разберём ваш оффер на бесплатной консультации.

Условия по закону

• Оффер или трудовой договор с немецким работодателем.
• Квалификация. Признанное в Германии высшее или профессиональное образование. По пути через опыт: не меньше 2 лет опыта за последние 5 лет и образование, признанное в стране, где вы его получили. Для IT это требование к образованию не действует.
• Зарплата. По пути через опыт зарплата должна быть не ниже 45% годовой границы пенсионных взносов, если работодатель не работает по тарифному договору.
• Разрешение на профессию, если она регулируемая.

Как мы работаем

1. Разбор оффера Проверяем договор, зарплату и квалификацию, выбираем основание: рабочее ВНЖ или Голубая карта.
2. Признание квалификации Если оно нужно, ведём признание диплома или профессионального образования.
3. Подготовка пакета Собираем и переводим документы на вас и семью, согласуем бумаги с работодателем.
4. Подача на визу Записываем вас в консульство Германии и готовим к подаче.
5. Переезд и ВНЖ Помогаем с регистрацией адреса и получением карты ВНЖ.

Россия, Беларусь, Казахстан

На рабочую визу подают документы в консульстве Германии в стране, где вы живёте легально. Если запись долгая или подходящего статуса нет, мы строим маршрут через ВНЖ Сербии через ИП с подачей в посольство Германии в Белграде.

Что дальше

Рабочее ВНЖ продлевают, пока вы работаете по договору. ПМЖ для специалистов по § 18c закона AufenthG можно получить через 3 года, а с Голубой картой путь короче, через 21 месяц. Гражданство Германии доступно после 5 лет законного проживания.